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考核评定管理系统是一种用于进行人员绩效评估和管理的软件系统。该系统包括员工考核、目标制定、绩效评估、教育培训、奖励惩罚等相关功能，可以帮助企业更好地管理人才、提高员工绩效、增强企业核心竞争力。在考核评定管理系统中，员工的绩效评估可以通过多种方法进行，如自评、上司评估、同事评估、客户评估等，以确保评估结果的客观性和公正性。
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绩效考核模块
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培训管理
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组织架构管理
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薪酬福利管理
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考勤管理
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通知公告管理
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计划管理
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问卷调查模块
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人才招聘模块
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离职管理
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项目管理
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